T.G／技術部統括部長
Q.転職するきっかけは何だったのでしょうか？
前職からCADオペレーターとして設備の図面作成をしていたのですが、売上を伸ばすために会社から営業の仕事も任されるようになりました。それに加え、大阪への異動の話が持ち上がって、会社の都合で働き方を変えたくないと思い転職しました。
Q.転職活動では働き方を重視されたのですね。
そうですね。自分が働きやすいと思える環境であるかどうかを考えて探しました。全部で3～4社応募して、一番希望に適ったのが当社でした。
Q.実際に入社してみてどうでしたか？
働く環境としては非常に良いと思います。慣れてくれば自分でスケジュールをコントロールできますし、現場に出ることなく設計に集中できます。前職は大手のグループ会社でしたので、業務では「ああしなさい、こうしなさい」と、決まり事が多かったのですが、当社ではほとんどありません。入社して10年以上働けているのは、会社が社員を信頼し、裁量を持たせてくれているからなのだと思います。
Q.統括部長として、人材育成で大切にされていることはありますか？
本人のやる気や興味が起きるように説明しています。設備の図面となると完成した姿や機能しているときの姿はイメージしづらいものなので、実際に3Dの図面を見ながら、「こういうふうに水（空気）が流れます」ということを説明し、管の向きや勾配、スペースがどれぐらい必要なのかを教えています。
Q.その教え方はGさんが独自で考えられたのですか？
そうですね。これまでに教えてきた後輩の反応を見て、説明の仕方を工夫してきました。後輩の表情を見て、ピンと来てないなと思ったら、一人ひとり分かるように説明しています。
Q.統括部長という立場からみて、オフィスの雰囲気はどうですか？
良い意味でとても静かです。と言いますのも、この仕事は密にコミュニケーションを図って打ち合わせを繰り返して、という仕事ではありません。各々が自分の仕事に集中する必要がありますので、自然と静かな雰囲気になるんです。とはいえ、社員同士仲は良いですよ。定期的に飲み会を開いていますし、分からないことがあれば聞きやすいです。
Q.職場の雰囲気を考えるとどのような人と相性が良いですか？
集中力と応用力のある人ですね。実際にそういう人が伸びています。CADの操作も専門知識も、覚えることが多いので、真面目にコツコツと自分の仕事に向き合える人は相性が良いと思います。あとは、自分のスタイルを持って働ける人や細かい数字にこだわれる人。この仕事は、寸法など数字と向き合うことが多いので、細かい性格だね、と言われる人も向いていると思います。
Q.最後に求職者へメッセージをお願いします。
未経験でも若い方は大歓迎です。将来の事業展開を考えると、これから入社する方は新しい経験ができて、会社からの期待を感じながら働けると思いますよ。